POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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“Propender buenas condiciones laborales que prevengan accidentes de trabajo y enfermedades laborales, a través de la identificación de peligros, valoración de riesgos, priorización y determinación de controles en los puestos de trabajo del personal, que presta sus servicios en la ejecución de los procesos estratégicos, misionales, de apoyo y evaluación, con el fin de lograr un desempeño integral y la productividad en el ejercicio de sus actividades. 

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POLITICA DE CALIDAD

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La Gobernación del Departamento de Nariño, actúa con sentido de pertenencia, bajo criterios de eficacia, eficiencia, efectividad y transparencia, orientada a la satisfacción de los ciudadanos y servidores públicos bajo una cultura de mejoramiento continuo, calidad del servidor público, participación social, compromiso, autocontrol, competitividad institucional, talento humano idóneo y respeto por el medio ambiente; contribuyendo a los fines esenciales del Estado en concordancia con la Misión, Visión y el Plan de Desarrollo, Nariño corazón del Mundo.

PLAN ANTICORRUPCIÓN

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Con la promulgación de la Ley 1474 del 12 de julio de 2011 – Estatuto Anticorrupción, se pretende fortalecer los mecanismos de prevención, investigación y sanción de actos de corrupción y la efectividad del control de la gestión pública. La mencionada Ley en su capítulo VI “Políticas Institucionales y Pedagógicas”, artículos 73 y 76, estableció la obligación del Gobierno Nacional de elaborar la metodología para la implementación de la Estrategia de Lucha contra la Corrupción y de Atención al Ciudadano.

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